通用汽车成立于1908年,从1931年至今,通用汽车一直保持着全球汽车销量第一的成绩。作为全球最大的汽车制造商,目前,通用汽车在全球32个国家和地区建有制造工厂,产品遍布全球200个国家和地区。
通用汽车已经在亚太地区约15个国家和地区开展业务,建立了十余个生产基地和四个工程技术中心。在中国,通用汽车已与上汽集团合作建立了七家合资企业、两家全资企业,构筑了远胜于其他竞争对手的多品牌阵营,并整合了汽车产业价值链,不但包括生产与销售环节,也包括泛亚汽车技术中心有限公司的工程技术、设计、测试以及汽车金融服务。
2004年,通用汽车销售轿车与卡车近900万辆,比上年提高了4%,取得了公司历史上排名第二的销售佳绩。2005年1到4月,通用汽车在亚太地区的市场占有率达5.3%,销量为322296辆;在中国市场的市场份额更突破10%,销量达190676辆,同比增长7.2%,其中上海通用汽车的总销量72876辆,
上汽通用五菱117468辆。
针对通用汽车公司取得的佳绩,在亚太地区、在中国的成功发展,通用汽车公司董事长兼首席执行官瓦格纳于近日接受《世界汽车》的采访时,明确表示“全球决胜的关键在亚太、在中国。”
“亚太已经成为全球汽车工业新一轮竞争的热点地区,预计在未来的10年中,全球汽车新增销量的一半将来自于该地区。”
瓦格纳说,全球经济和汽车产业发展最快的五大市场中有四个在亚太地区,这里会成为全球发展最迅猛的地区,亚太地区的发展将为世界其它地区的汽车产业带来前所未有的新发展机遇。
瓦格纳坦言,他一直非常看好亚太地区的巨大发展潜力,通用汽车一直视亚太地区为全球战略的重要组成部分。在过去的14个月里,通用汽车宣布了一系列颇具规模的投资计划,这些针对中国和亚太市场的投资计划包括新设施建设、产品和品牌拓展等。在“全球优势资源本土化”的基本战略思想指导下,这一系列投资项目的实施为通用汽车赢得了更强大的全球竞争实力。
任何一家在亚太地区不具备相当影响力的汽车公司,是无法达到或者继续保持在全球业界的领先地位的。
在针对通用汽车在今后将采取什么样的措施来应对亚太地区、中国汽车市场的未来发展问题上,瓦格纳表示要在中国市场取得领先地位,如何充分调动全球资源满足本地消费者的特定需求,是关键所在。因此在中国,通用汽车将坚持“将全球资源和本土优势相结合”的一贯策略。
瓦格纳认为,一家汽车公司只有拥有深思熟虑的投资策略以及积极融入本地发展的坚定承诺,它在亚太,特别是在中国、印度、泰国和韩国这样的新兴市场上,才将会大有可为。
合资企业在中国汽车工业的发展中扮演着重要的角色,通用汽车与上汽集团已经在中国成功发展的七个合资企业就是明证。
瓦格纳在向记者阐述通用采取多品牌战略的重要意义时说,培养熟悉本土市场的经营人才,并与本地合作伙伴携手共赢,这两点对于企业在亚洲发展汽车工业至关重要。
瓦格纳认为,在汽车行业中,多品牌战略通常有两层含义,包括品牌的多样化与产品的多样化。得益于目前媒体的迅捷传播,亚洲地区消费者与全球其他地区消费者的消费理念正日趋同步,可以说已经越来越成熟。他们对产品在质量、多样化以及创新性等方面的需求,并不会因为地域的不同而有所差异,他们所期望的产品不仅仅是国内一流,而且是世界一流的。中国通用汽车选择在中国本土寻找战略合作伙伴,通过与中国战略合作伙伴——上汽集团的精诚合作,充分利用双方的领先优势,风险共担,利益共享,能更好地满足中国消费者需求。瓦格纳表示通用汽车将继续与上汽集团合作并加大合作力度,对于通用汽车在中国与上汽集团之间的合作,瓦格纳认为:我们创造了一个业界的成功典范。
在亚太地区的其他市场上,聘请既了解全球行业背景又对当地市场了如指掌的本土精英人才,其最终目标就是培养本地团队在本土市场自主运营能力的同时,也培养团队的国际竞争力。
在针对目前中国市场的焦点问题——中国汽车品牌的自主性问题上,瓦格纳表示如果仅仅是把亚洲当地作为一个生产地,那么亚洲地区发展自主产业的愿望和需要就无法实现。为达到这一目标,瓦格纳表示,这就需要建立一个完整的价值链,其中不仅包括目前通用在中国设立并培养“生产与销售环节,也包括工程技术、产品研发以及测试等环节”,建立一个完整的价值链,正是基于培养本地团队在本土市场的自主运营能力。
瓦格纳提出:“在基础设施建设、排放控制和能源等重大课题上,汽车制造商需要和政府一起,共同承担责任。通过与本地政府的精诚合作,采取更务实的措施,国家的汽车工业就能得以更快速地成长,而广大消费者也能从中得到更多利益。”
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| 瓦格纳 1953年2月9日出生于美国特拉华州威明顿市 |
| 通用汽车公司董事长兼首席执行官,主要负责通用汽车公司的战略和经营管理,通用汽车子公司通用汽车金融服务公司(GMAC)董事会成员。杜克大学托管理事会和底特律乡村假日学校托管理事会成员,哈佛大学商学院院长咨询会成员,汽车工程师协会(SAE)执行委员会主席,以及商业委员会和商业协商委员会成员。 |
| 1977年 通用汽车公司纽约财务办公室分析员 |
| 1981年 通用汽车巴西业务部财务经理 |
| 1984年 通用汽车巴西业务部执行财务总监 |
| 1987年 通用汽车加拿大公司副总裁兼财务经理 |
| 1988年10月 通用集团总监 负责前加拿大通用汽车雪佛兰-庞蒂亚克集团的战略业务规划 |
| 1989年至1990年 通用汽车公司在苏黎世的欧洲业务部副总裁 |
| 1991年至1992年 通用汽车公司巴西业务部总裁 |
1992年至1994年 通用汽车公司首席财务官(1993年至1994年同时负责通用汽车公司全球采
购工作) |
| 1994年 通用汽车公司执行副总裁兼北美业务部总裁 |
| 1998年 通用汽车公司总裁兼首席营运官 |
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